Kansen kennen geen grenzen

IBN biedt kansen aan mensen die het zonder steun niet redden op de arbeidsmarkt. Als sociale werkgever investeren ze in mensen. Ze leiden via werkleerlijnen medewerkers op tot vakkrachten. 

Tijdens of na een leerperiode kan de medewerker dan via een detachering of rechtstreeks bij een werkgever in Nederland aan de slag. Zo verzorgt IBN ook opleidingen en jobopportuniteiten voor toekomstige IT-profielen en webbouwers in Nederland.

Step 1

Permanent in pole position

Bij IBN draait het echt om mensen, iets waar Hosted Power ook graag iets aan bijdraagt. Onze toevoeging is misschien beperkt, maar wij zorgen ervoor dat alle websites die door de IBN werkzoekenden gemaakt worden, ook vanuit pole position kunnen vertrekken. Voor alle IBN projecten uit de IT subdivisie verzorgen we de hosting en verzorgen we de technische onderbouw zodat hun websites meedraaien op professioneel niveau.

Step 2

Maximale uptime

De trots waarmee de medewerkers in opleiding diverse websites in WordPress en Laravel opzetten, wordt ook weerspiegeld in de maximale uptime van hun werk. Die uptime benadrukt de betrouwbaarheid van een development partner en bij IBN is dat niet anders.

Step 3

Continue monitoring

Aangezien IBN erg veelzijdige projecten realiseert, worden we vaak met erg verschillende vereisten geconfronteerd, iets waar we telkens met veel plezier induiken. IBN apprecieert onze flexibiliteit en doet dan ook continu beroep op onze expertise en ondersteuning.

Wat onze klanten zeggen

Cloud servers hebben veel voordelen, niet alleen ten opzichte van shared hosting maar ook ten opzichte van dedicated hosting.
Dit is hoe managed cloud servers zich onderscheiden: